Los empleados de comercio tendrán un incremento total del 5,7% entre octubre y diciembre de 2026, en tres tramos de 1,9%, y cobrarán además una suma extraordinaria de $50.000 en dos cuotas. Así lo establece el acuerdo paritario firmado el 26 de octubre de 2026 entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El acuerdo rige desde el 1° de octubre y hasta el 31 de diciembre de 2026, y las partes se comprometieron a volver a reunirse en enero de 2027 para analizar la evolución económica.
Estructura del incremento
El aumento se calcula sobre los básicos de septiembre de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha, y se aplica en tres tramos de igual valor:
- Octubre de 2026: 1,9%
- Noviembre de 2026: 1,9%
- Diciembre de 2026: 1,9%
El total del período es de 5,7%, nominal y no acumulativo. En la categoría Maestranza A, por ejemplo, cada tramo suma $24.774 al básico.
Sumas no remunerativas
El acuerdo fija una suma extraordinaria, por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, de $50.000. Se abona en dos cuotas de $25.000, junto con los sueldos de octubre y de noviembre de 2026.
Junto con ella siguen vigentes las sumas del acuerdo de abril de 2026. El incremento no remunerativo es de $100.000 en octubre y en noviembre, y baja a $80.000 en diciembre, porque $20.000 se incorporan ese mes al básico, primera de las seis cuotas de ese monto previstas hasta mayo de 2027. La recomposición no remunerativa se mantiene en $20.000 mensuales.
| Suma no remunerativa | Octubre | Noviembre | Diciembre |
|---|---|---|---|
| Incremento no remunerativo (Acuerdo Abril 2026) | $100.000 | $100.000 | $80.000 |
| Recomposición no remunerativa (Acuerdo Abril 2026) | $20.000 | $20.000 | $20.000 |
| Suma única (Revisión octubre 2026) | $25.000 | $25.000 | – |
Adicionales y beneficios
La antigüedad se calcula a razón de 1% por cada año trabajado y se aplica sobre el básico y las sumas no remunerativas, con excepción de la suma única de $50.000. El presentismo (art. 40 del CCT 130/75) se aplica sobre las cifras remunerativas y no remunerativas, también con excepción de esa suma única.
Valores de referencia (básico sin antigüedad)
| Categoría | Octubre 2026 | Noviembre 2026 | Diciembre 2026 |
|---|---|---|---|
| Maestranza A | $1.208.674 | $1.233.448 | $1.278.222 |
| Administrativo A | $1.221.648 | $1.246.664 | $1.291.680 |
| Cajeros A | $1.225.972 | $1.251.069 | $1.296.165 |
| Auxiliar especializado A | $1.236.357 | $1.261.647 | $1.306.938 |
| Vendedor B | $1.251.930 | $1.277.511 | $1.323.091 |
| Vendedor C | $1.260.578 | $1.286.320 | $1.332.061 |
Descarga del cuadro completo
La escala con todas las categorías, subcategorías y variantes de jornada está disponible en la circular del acuerdo: [Circular Acuerdo Octubre 2026 FAECYS].
