Este año 2026, abril nos trae un nuevo feriado largo. En este caso, se juntan el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas (2 de abril) y semana santa (2 y 3 de abril).
De esta forma, el jueves 2 de abril conmemoramos a los Caídos y Veteranos de la Guerra de Malvinas, y el viernes 3 de abril celebramos el viernes santo.
A continuación, la normativa vigente para el comercio en éstos 2 días:
-¿El comercio puede abrir sus puertas?
Sí, siempre teniendo en cuenta las normas legales en materia laboral.
-¿El trabajador puede negarse a ir a trabajar?
Sí.
-En caso de no ir a trabajar, ¿Se le puede descontar el día?
No.
-En caso de ir a trabajar le corresponde algún pago adicional?
Está sujeto a la reglamentación de la Ley 27.802 (Modernización Laboral) y a un eventual acuerdo de partes relacionado con el «Banco de Horas». De corresponder pago adicional, calcular según el Artículo 155 y 166 de la antigua Ley de Contrato de Trabajo – Ley 20.744 (aplicando el divisor 25).
-En caso de ir a trabajar, ¿Le corresponden horas compensatorias?
No.
